2017年9月2日，风雨中的深圳国防教育基地，茗品汇在这里组织了军事户外拓展训练。茗品汇深圳招商总部与仓库全体员工凝聚在一起，一共近百号人踊跃参与其中。

       茗品汇军事拓展训练借用一种户外互动性的体验式培训，以游戏的形式，提高参训者的参与热情，通过茗品汇团队成员共同协作完成任务目标，在每个项目的挑战中，提升团队的协作执行力、责任感，激发每个人全力以赴的潜能，增加团队成员之间的信任感，展现团队强大的凝聚力。

        茗品汇军事拓展训练地点定在深圳市国防教育训练基地是经深圳市机构编制委员会批复同意，于1993年7月正式成立的市属副处级事业单位，行政管理隶属深圳市警备区。这次拓展开展的项目有：信任圈、双解码、拼图、卓越圈等，茗品汇户外拓展训练团队带着高涨的热情，大胆尝试，互帮互助，在挑战中实现自我突破，在欢声笑语中进一步增进了解与感情。       
       这样的热身你们见过吗？大家手搭前面前面同事的肩，相互加油捶背，在信任支撑的手指间欢笑。
       考验团队的比赛来了——拉鼓弹球，小小的鼓，小小的网球，究竟怎样才能让球不掉落呢？一次次尝试，一遍遍调整，一句句口号，加油！我们都是最棒的！

       在经过一个上午的心里考验后，下午教官给我们安排的第三个训练项目是巧拼七巧板。将茗品汇团队所有成员分成七个小组，每一个小组都分一套（五个不同形状）七巧板，其中第七小组作为总指挥。每个小组都各自分配有任务，即在规定的30分钟时间内在第七组的协助和传递员的帮助下完成三个用七巧板拼摆出规定图形获取分数的硬性任务，同时在第七组的指挥协助下完成第七组传达的另外的七巧板拼图获取分数的任务，并最终实现所有小组共同总得分1000分。七巧板的数量是有限的，各小组之间可以相互借用，但只能由传递员帮助进行传递。
        由于大家从一开始都没有太过仔细地阅读任务说明单，第七小组没有起到很好的指挥和任务传达协调作用，各个小组之间也不清楚彼此的任务，以为是七个小组相互之间的一场竞技比拼，导致各个小组各自为营，只顾着完成自己小组的任务，各小组之间沟通协调不畅通，信息闭塞，没有更多地为其它小组着想，为整个团队着想，虽然有许多的小组也体现出了自己奉献精神，将自己的七巧板全部都给了另外的小组组拼，但是最后的团队总得分不是很理想。
        这个游戏项目结束之后，所有小组的成员都因为这个意外的结果而惊讶，也因为这个结果，所有小组的成员都惭愧地低下了自己的头，因为他（她）们知道自己在这场游戏中失败了，他（她）们意识到自己错了。
        活动最后，每个小组都对各自小组的行为进行了反思。
1.当任务下来之后，我们首先要清楚明确任务的具体情况，才能够更好地去执行，才能提升效率，才能起到事半功倍的效果。
2.团队成员之间要加强沟通和交流合作，有效的信息和资源共享才能更好地实现资源有效配置，才能提升效率，才能更好更优质地完成任务。
3.团队领导对团队的影响是深远的，只有拥有非常优秀的领导团队，才能实现整个团队的突飞猛进，才能领导团队成员战无不胜。
4.团队成员要有一种奉献的精神，成员愿意奉献的团队才能更具凝聚力，更具战斗力，更具团队魅力。
       在反思中不断前进，在反思中实现团队战斗力的再一次提升。每一个团队想“赢”，“赢”字怎么写，亡口月贝凡才组成一个“赢”。要想赢，首先必须懂得放弃，有舍才有得；其次是注意沟通，良好的沟通才能可以让团队的战斗力更进一步；再者是时间，时间就是效率，与时间  赛跑就是不断提升效率；何为“贝”，利益为“贝”，“贝”字在中间，就是利益要平衡；最后就是要保持一颗平凡的心，遇事处变不惊，方能大成。
       细观这一天的野外拓展训练，给我留下最深刻记忆的无疑是穿越这个90公分高50公分宽的卓越圈了，没有任何的其它辅助工具，没有任何的安全保护工具，但是团队里的每一个队员在规定的时间内、在规则范围内都必须穿越过去，一个都不能落下。那要靠什么穿越过去，只能靠团队里的所有队员共同努力，共同协作，靠整个团队的力量，靠团队里队员搭建的人梯穿越过去。
       市场部朱经理担任这次信任墙项目的班长，在经过一系列准备工作之后，朱经理选出了8名合适的队员和数名备选人梯队员，首先将几名身高比较高的男队员抬着其他队员的身体穿过卓越圈，并且所有人的身体都不能触碰到绳子，否则重新开始。
        在激烈的军歌音乐声中，在教官嘶吼的鞭策声中，所有的队员一个接着一个，抓紧、推送、接住、而正在等待穿越的队员和已经翻越成功的队员都会向人梯紧密聚拢，举起他（她）们的双手，为那些正在翻越的队员撑起一片安全的天空，让那些正在穿越的队员可以毫无后顾之忧地努力进行。每一位队员都在努力，每一位队员都在付出，每一位队员都很辛苦，但此时此刻，最辛苦的无疑最开始穿越过去的涛哥和最后过去的罗经理以及是那些担任接送的队员，在30多℃的高温下，他们用自己的身体支撑着其它队员不断前进，他们用自己的意志给正在穿越的队员传递安全感。
     工作中会遇到很多很多这样的高墙，你必须翻越过去才能看到更美丽的风景，你必须信任自己的团队，团队是支撑你成功翻越重重高墙的力量。

        所有的队友都拉住绳子，所有的力量都倾注在手上，直邮信任，才能让绳子不松，才能让自己的身子不倒，最后在所有人的努力下，我们让绳子舞动1500下，可能在这个过程中，手会很累，有些人手会受伤，但是大家都没有放弃！从最初的100下，到最后的1500下，也许只有团队里每个人的努力和坚持，才会有这样的成果！
信任圈

      一天的时间，不是很长，但必将在这个团队里所有成员心里留下永远难忘的记忆，因为这不同寻常的一天里，这个团队所有成员在欢乐当中、汗水当中、泪水当中，甚至是血水当中从新认识了自己，从新认识了这个团队，从新认识了这个团队里的每一位成员！