为弘扬高搜易企业文化，增强团队凝聚力和向心力，2017年7月30日，高搜易集团福田分公司为期两日素质拓展训练圆满结束。此次拓展训练，展现了高搜易资本团队团结、合作、沟通的良好精神风貌，每一位参与者都深刻感受到“责任、协作、执行力”的精髓。

穿越“电网”——团队的力量

　有很多事靠个人力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是团队的意义和价值。穿越“电网”考验的是团队的力量，起初我们也不断的失败，俯卧撑做到手软。经过多次摸索，我们合理分工、有序安排，完美的诠释了什么是真正的团队整体协作与配合，没有急功近利，没有莽撞，将本团队的资源发挥至极致，顺利在规定时间内完成项目。

信任背摔——诠释信任与责任

“信任背摔”考验的是信任与责任。当我们站上2米的背摔台，双手紧捆，背对着“战友”们，内心只有坦然与平静，因为我们相信自己的“战友”，相信他们会用最真诚、最伟大的力量接住我们的身躯；当我们在半空中开始自由落体，没有半点恐惧，而是满怀期待。期待着用自己“无助”的身体去感受来自战友们手心的温度，那是温暖，更是幸福；当我们终于落在战友们搭建的人床上，平稳得没有一丝“波澜”。那一刻，我听到了他们快乐的欢呼，看到了他们幸福的眼神，感受到了来自他们手臂的强大力量。那一刻，我们的心紧紧连在一起，那一刻，我们的心没有任何距离——这就是团队间的信任与责任。

珠行万里——前途是光明的，过程也许曲折、也许漫长。

在“珠行万里”项目时有风,这对我们很不利,刚开始我们也有过急燥,手忙脚乱的,但是我们对于目标渴望没有变,慢慢的我们平静下来,开始寻找方法,总结,我们越来越接近终点，最终我们成功了,虽然过程有曲折,但是我们坚持下来，最欣慰的是在这个过程中我们学到了团结,不抱怨,互相鼓励。前途是光明的，道路也许会很漫长，还很曲折，我们用韧劲与细节，还有团队成员之间的无缝连接、支持与合作完成了任务。

驿站传书——团队的有效沟通 

小组成员在静默的情况下，将一组数字由尾至头进行传递，第一次尝试发现最终的结果与最初的答案大相径庭，这让我们强烈意识到，充分沟通及沟通方式是实现目标的重要意义。怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议？我们首先想到的是制度规则的建立与修正，在这个过程中我们是开放的，群策群力、开拓思维、注重团队。在接下来的尝试中我们有了明显的提升，虽然结果并不是每次都能让人满意，但是我们充分认识到了充分沟通及沟通规则建立的重要性，这也将应用到我们未来的工作中，相信只要多给我们一点点时间我们就是最棒的。

步伐一致——议则百家争鸣、行则步调一致

一个人可以走得很快，但是能够承载的东西太少。一个团队能够承载更多，但是需要思考如何才能走的更快。十个人在一起，想让大家的步伐一致，走得更远，需要队长的指挥，团队的配合，也需要明确的方向与分工！我们用有效沟通与协作，关键信息的反馈，团队分工配合，优秀的领队带路，最终做到步调一致，并产生最大效益。

魔王关——突破心理极限 激发对目标的渴望

这是一个心理行为的挑战项目，需要充分的释放出对成功的渴望，同时还必须找对做事的方式，任何的有所保留及错误的形式方式必然导致坏的结果。在这个环节我们歇斯底里，甚至留下泪水，但最终我们领悟了成功=意念+方法，在这个环节我们也成功打破了身上看不见的约束着我们的条条框框。我们相信一颗坚定的心是战胜一切困难的基础。

毕业圈——对我们的终极考核

    我们的终极考核原本是毕业墙，怎奈天公不作美，当天大雨倾盆，教官给我们重新设定一个终极考核——“毕业圈”。“变态”教官不仅增加了人数，还规定了时间，目的就是不让我们轻松过关，不过教官失算了，我们再了解规则后，只用了一次就完成了，因为我们是一个团队，相互信任、有担当、有责任、有目标，并且敢于突破的团队。有了这样的团队就算是更加变态的“毕业墙”也一定不在话下。

本次拓展训练我们收获一份刻骨铭心，收获了一份成长，充分激发了我们勇于进取、敢于担当、团结协作、全力以赴的团队精神，展现出高搜易资本朝气蓬勃的精神面貌，提升了员工融洽度及对公司的归属感，增强了合作意识、责任意识和分工协作的能力。为打造一支具有战斗力、凝聚力、创造力的队伍打下了基础。我们也一定会把所学、所领悟的精髓应用的工作中，为高搜易也为自己创造更多的辉煌。

来源：高搜易集团（gaosouyi）

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