“塑造基层精英团队，提升班组综合实力”为主题的拓展训练活动
发布时间：2017-07-31
作者：tuozhan
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自我成长与团队成长是每个人，每个团队生存发展所必须的，而成长的方式往往是疼痛的，也许是来自上级的批评，也许是团队遇到的挫折。如果说最轻松的成长方式，应当就是素质拓展活动了。在拓展过程中，通过游戏的方式，让成员与团队共同成长。
7月15日，培训部举办了一场以“塑造基层精英团队，提升班组综合实力”为主题的素质拓展活动。来自两仓的43名的班组长参与了此次拓展培训，整体活动历时8个小时，分为了5个大环节，每个环节都精彩绝伦。
活动伊始，团队组建，将参与成员依次分为了4只队伍，通过小组内部讨论，最终4只队伍分别确定了各自的队名为“战狼队”、“星星之火队”、“真姑娘队”、“王者荣耀队”，并带来了小组风采展示。通过团队组建的环节，各小组成员相互认识，并对团队文化有了共同的认识，也形成了每个队的领导核心。
智勇大冲关，则进一步巩固了团队建设。智勇大冲关需要团队全体成员团结共同完成4个小项目，团队每个成员都需参与最少1个项目。4个项目分别为“长管吹气球”、“魔方碎片还原”、“接力踢毽子”及“团队跳绳”。
4个项目必须按顺序完成，只有上一个项目完成，才可以开始下一个项目。这个环节，既要团队分工合理，也要团队成员配合默契。过程中，有的成员为了吹爆气球涨红了脸，有的成员为了魔方还原绞尽脑汁，有成员为了接到毽子拼命到摔倒。每个人的方式不同，但相同的是目标，所有人都为了共同的目标而奋斗，那就是团队任务的完成。
如果说上午场的智勇大冲关让团队成员知道了团队目标，学会了为实现团队目标而努力，下午的动力圈、神笔马良、盲人方阵，则让成员对于实现团队目标的方式有了更多的思考。其中，让团队成员最为触动的便是“盲人方阵”了。
环节开始便给了团队一个目标，15分钟内，全体成员蒙上双眼后，要在“失明”的情况下，将一根长绳围成正方形。乍听之下，很简单，但在执行过程中，却碰到了各种各样的问题。
第一轮刚开始，成员知道目标后，便各自行动，保持各自认为合适的间距，15分钟过后，形成了一个歪歪扭扭的梯形，还有2米长的绳子没有用完，就这样第一轮失败了；第二轮开始，成员总结经验，成员开始尝试沟通交流，畅所欲言，将各自想法提出并讨论，然而由于未形成统一规范，最终也以失败告终；第三轮，成员学会了沟通，懂得了制定标准，最终在成员的一致努力下，形成了一个正方形。至此，拓展活动圆满落下帷幕。
活动结束，成员脸上带着微笑，心中带着满足离开了拓展场地,成员的满意是对培训部最好的肯定。不只七月的拓展，在未来的八月、九月……每一个月培训部都将呈现不一样的培训盛宴！
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火麒麟老师
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