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重庆长寿区对193名新任公务员进行拓展训练
发布时间:2015-10-29 作者:tuozhan 点击:
      “团队共同完成一个目标,如何才能提高效率?”“在一个团队中,你能充分相信其他人或者让其他人充分相信你吗?”4月25日,我区193名新任公务员在参加完拓展训练后,都给出了自己的答案。
    当日,我区193名新任公务员培训班全体学员按照学习计划,前往长寿湖拓展训练基地参加拓展训练。
    通过“穿越电网”、“共同进退”、“空中单杠”、“信任背摔”等科目,每个学员理解到:对个人——要增强自信;突破思维定式;挖掘自身潜力。对团队——要增强协作意识,增强凝聚力。对单位——融合并加强一个单位的文化建设,让职工有归属感和荣誉感,并且有效改善组织中人与人之间的关系。
    参加完“穿越电网”科目训练后,学员陈欢说:“团队合作在每天的工作中必不可少,但合作的精细度、合作方式的和你程度的不同,都会影响到团队的整体效率。在以后的工作中,我们能多为其他同志能多想一点就多想一点,能多做一点就多做一点。这样,我们的工作才有效率。”
    参加完“新任背摔”科目训练后,学员王松深有感触地说:“高绩效的团队有个共同特点,就是团队之间要相互信任,并且信任程度要非常高。也就是说,团队成员彼此相信各自的正直、忠诚与能力。作为个体,每个人都要展示真实的自我,换取队员之间的信任。只有这样,才能高效率完成工作。”
拓展训练给全体学员留下了很深的印象,培训班的凝聚力得到加强,大家彼此团结、互助,个人的潜能得到挖掘,应对困难的能力得到提升。这,或许是新任公务员学到的重要一课。

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