增强团队凝聚力  提高团队执行力
打造强劲战斗力  提升员工感召力
 

Ø 需求分析
作为单位员工，每一天机械化的工作，好多员工会感到工作的乏然无味，从而造成工作积极性不够，办事效率低，投入性不够，因此个人利益和公司利益不能很好的结合，影响单位的发展。
员工是一个单位发展的主体，一个优秀的单位总有一个卓越的团队在默默的奉献。作为单位领导，总在想方设法的考虑如何使自己的团队更加的出色，向心力更强，怎样才能抓住员工的心理使他们更大限度的发挥自己的才能，为单位贡献自己的力量，为单位创造更大的价值，以至于单位健康可持续的长足发展。



Ø 培训要求
1.我们将挑战、构建和谐团队、释放压力、感恩作为此次培训的主题词：既是对参训员工过去辛勤工作的鼓励；又希望借助拓展培训，通过亲身参与项目的实施，加强成员之间彼此了解、增进沟通、有效提升参训员工的综合素质。
2.项目的设计最大程度贴近参训学员的现实工作生活场景，模拟受训人员的日常工作生活环境。理论知识讲解与项目体验操作相结合，现场检测、培训老师的知识应用能力。
3.培训内容分为心态训练和技能训练两部分，全面提升受训人员的素质。培训穿插部分活跃气氛的活动，与培训相结合，使参训人员能够积极主动地参与到培训中，既放松了心情，释放了压力，又收获了知识，重燃工作激情。
 


Ø 三力简介
三力教育集团成立于2009年，主要从事拓展训练、企业培训、青少年教育、夏冬令营等业务。经过六年发展已经在郑州、南宁、南京、重庆、长沙、武汉六个省会城市设立省级运营中心，全国100多个城市设立市级运营中心；中国知名拓展训练品牌；中国教育培训连锁品牌。集团旗下子品牌有：三力拓展、“向日葵”青少年心灵成长系统、“跳龙门”高中生体验式培训系统。
自公司成立以来，经过不懈努力，三力已为全国上万家企事业单位等提供专业化的培训课程，培训超过50万人次；客户遍及河南、山东、安徽、江苏等地；受训群体涉及公务员、企业员工、教师、武警、学生等；受到客户的高度认可，受训者的素质和团队凝聚力明显得到提高！

Ø  他们也选择了三力拓展

可口可乐、富士康、伊利乳业、爱玛、圣元乳业、李宁体育、森马服饰、中国联通、长安汽车、农夫山泉、中国石油、苏宁电器、丹尼斯、安奇华联、沃尔玛、小新星英语、昂立国际、剑桥英语、新概念英语、宇通重工、平安保险、太平洋保险、白象集团、科迪集团、黄河水利委员会、中国农业发展银行……

Ø  三力拓展师资



教练VIS规范——国内最职业化的教练队伍
行业考级+内部考评——主动学习和成长
NLP教练技术+体验式培训技术——致力培训方式的多样化、效果最大化
注重创新和研发——打造特色拓展引领行业
团队学习——每年冬夏两次每次21天的内部封闭式集训
 
教练团队才是拓展行业核心竞争力
选择什么样的团队合作决定什么样的培训效果
我们坚信——我们是最好的团队！
我们承诺——对培训质量负责！